Ekspert od rekrutacji w branży IT i software development, a także w procesach operacyjnych i biznesowych z dziewięcioletnim doświadczeniem. Specjalizuje się w tworzeniu i optymalizacji procesów rekrutacyjnych, budowaniu efektywnych zespołów i zarządzaniu rekrutacją od analizy docelowej, przez negocjacje, aż do onboardingu. Jego umiejętności pozwalają na szybkie identyfikowanie i poprawianie luk w procesach rekrutacyjnych i biznesowych, dzięki czemu przynosi wartość każdej współpracującej organizacji. Jako Kluczowy Ekspertka ds. Rekrutacji IT, przeprowadzi firmę przez cały proces rekrutacyjny, dostosowując rozwiązania do indywidualnych potrzeb i celów biznesowych.
Łukasz big avatar
Autor

Łukasz Terlecki

Business Manager & Consultant
Employee Value Proposition Examples
Inspirujące przykłady propozycji wartości dla pracowników
Na konkurencyjnym rynku pracy IT, gdzie wszystkie firmy dążą do pozyskania najlepszych talentów, przyjęcie atrakcyjnej propozycji wartości dla pracownika (EVP) może zapewnić znaczną przewagę. EVP to potężne oświadczenie, które nie tylko określa, czego pracownicy mogą oczekiwać od firmy, ale także komunikuje oczekiwania firmy wobec nich.
14 wrz | 2023
Body Leasing IT: odpowiedź na braki umiejętności w Twojej firmie
Czym jest body leasing i dlaczego jest błędnie kojarzony z outsourcingiem? Body leasing to metoda zatrudniania wykwalifikowanych pracowników bez konieczności przeprowadzania czasochłonnego i często kosztownego procesu rekrutacji. Chcesz poznać więcej szczegółów? Przeczytaj poniższy artykuł.     Body Leasing - co to właściwie jest? Body leasing to dosłownie "wypożyczenie pracownika" na…
14 wrz | 2023
Rola agencji rekrutacyjnej IT w zatrudnianiu najlepszych talentów
Rekrutacja odpowiednich talentów IT do firmy może wydawać się zniechęcająca, ale rozwiązanie może być prostsze niż myślisz.
13 wrz | 2023
Budowanie skutecznych zespołów technicznych: Niezbędny przewodnik po projektowaniu zespołów IT
W dzisiejszej erze napędzanej technologią, zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów, którzy potrafią umiejętnie poruszać się w stale ewoluującym krajobrazie IT, rośnie w niespotykanym tempie. W tym artykule zagłębiamy się w kluczowe znaczenie wspierania dobrze prosperującego zespołu technicznego i niezrównanych korzyści, jakie daje on Twojej organizacji.
29 sie | 2023
Rekrutacja IT: wyzwania, nowe standardy i efekty
Dynamiczne zmiany technologiczne to nowe wyzwania dla rekruterów. Skuteczna rekrutacja w branży IT wymaga elastyczności i ciągłego dostosowywania do zmieniających się warunków rynkowych. Firmy, które inwestują w technologie rekrutacyjne i stosują nowe standardy, mają większe szanse na przyciągnięcie najlepszych kandydatów oraz skuteczną selekcję pracowników. Efektem tego jest realizacja skomplikowanych projektów i zwiększenie zysków przedsiębiorstwa.  …
3 sie | 2023