Czym jest body leasing i dlaczego jest błędnie kojarzony z outsourcingiem? Body leasing to metoda zatrudniania wykwalifikowanych pracowników bez konieczności przeprowadzania czasochłonnego i często kosztownego procesu rekrutacji. Chcesz poznać więcej szczegółów? Przeczytaj poniższy artykuł.
Body Leasing – co to właściwie jest?
Body leasing to dosłownie ‘wypożyczenie pracownika’ na określony czas, podczas którego angażuje się on wyłącznie w określony projekt, np. w celu poprawy wyników firmy. W outsourcingu kupuje się całą usługę, np. opracowanie aplikacji, na podstawie warunków, które są z góry określone w umowie. Czy warto więc skorzystać z usługi body leasingu?
Dlaczego body leasing może być lepszą opcją niż zatrudnienie?
Obecnie body leasing może być lepszą opcją niż tradycyjne zatrudnienie, ponieważ:
– nie wymaga tworzenia nowego etatu, co minimalizuje koszty związane m.in. z formalnościami i zakupem sprzętu,
– nie wiąże się z długoterminowymi zobowiązaniami wobec pracownika,
– oferuje większą elastyczność,
– umożliwia szybkie pozyskanie pracownika w oparciu o prostą procedurę i bez procesu rekrutacji,
– przedsiębiorca jest usługobiorcą – zatrudnia pracownika za z góry ustalonym wynagrodzeniem i na określonych warunkach, ale nie ponosi odpowiedzialności za jego zatrudnienie.
Współpraca z Software House – Body Leasing wypełnia luki kompetencyjne
Największą zaletą body leasingu oferowanego przez Software House jest możliwość uzupełnienia braków kompetencyjnych w firmie. Na czym polega to zjawisko i jaki ma związek z body leasingiem? Luka w umiejętnościach może mieć wpływ na firmę na różnych etapach jej działalności. Dzieje się tak, gdy w firmie wprowadzane są kolejne zmiany, powiększany jest zespół lub otwierane są nowe rynki. Może to być również konsekwencja decyzji pracownika o odejściu z firmy.
Można tego uniknąć, decydując się na body leasing od Software House. Podczas wypełniania luki kompetencyjnej należy wziąć pod uwagę następujące kryteria:
– Przegląd kompetencji pracownika zgodnie z aktualnymi potrzebami; najlepiej analiza zmian w organizacji,
– Weryfikacja i ocena: Menedżerowie powinni regularnie analizować poziom kompetencji pracowników, korzystając z dostępnych narzędzi i platform HR,
– Częstsze przeprowadzanie wewnętrznych i zewnętrznych procesów rekrutacyjnych.
Body leasing oferowany przez Software House pozwala uzupełnić zespół o specjalistę, który wnosi nie tylko nowe pomysły, ale także cenne doświadczenie w różnych dziedzinach. Body leasing to idealne rozwiązanie, jeśli wiesz, jakich kompetencji brakuje w Twojej firmie.
Co jeszcze zyskujesz wybierając Body Leasing IT?
Wybierając Body Leasing IT, możesz szybko wzbogacić swój zespół o specjalistę, którego wysokie kompetencje zwiększą efektywność pracy projektowej. Może to być osoba posiadająca umiejętności miękkie lub techniczne. Body Leasing IT oferuje niezwykłą elastyczność – nie trzeba zatrudniać specjalisty na stałe, a jedynie do wybranego projektu. Jakie inne korzyści wynikają z wyboru Body Leasing IT?
1. Body Leasing to gwarancja, że otrzymasz sprawdzonego kandydata, który będzie dostępny w wymaganym przez Ciebie terminie, bez konieczności przeprowadzania procesu rekrutacyjnego. Zapewniamy szybkie działanie i wysoką skalowalność.
2. Body leasing łączy w sobie dwie kluczowe cechy – stabilność i elastyczność zatrudnienia. “Wynajęci” specjaliści o określonych, udokumentowanych kompetencjach angażują się w wybrany projekt i przestrzegają określonej procedury stosowanej podczas jego realizacji. Klient chce zapłacić za wykwalifikowanego pracownika, nie martwiąc się o formalności związane z jego zatrudnieniem, np. kwestie udzielania urlopu, naliczania wynagrodzenia.
3. Body Leasing zapewnia ciągłość projektu, gdy zespół potrzebuje wsparcia, ale nie jest wymagany pełnoetatowy pracownik. Takie rozwiązanie pozwoli zoptymalizować koszty.
Zastanawiasz się, jak wybrać partnera technologicznego? Więcej informacji można znaleźć w materiałach:
Doradztwo biznesowe i IT zapewnia właściwą diagnozę
Sprawna realizacja projektu i kompleksowa obsługa
Body leasing jest bardzo popularny w branży IT i marketingu – również online. Body Leasing jest również popularny wśród firm, które realizują różne projekty z wykorzystaniem nowoczesnych technologii cyfrowych. CCo ciekawe, body leasing znajduje także coraz szersze zastosowanie w sektorze publicznym.
Cechy body leasingu:
– skuteczna selekcja kandydatów, bez konieczności przeglądania setek CV,
– szczegółowa wstępna weryfikacja wybranego kandydata, która minimalizuje ryzyko niedopasowania do projektu; sprawdzane są m.in. doświadczenie, motywacja i cechy osobowości,
– możliwość szybkiego znalezienia specjalisty w wąskich dziedzinach.
Ponadto, body leasing pozwala firmie na zatrudnienie bardziej efektywnych specjalistów, co skraca czas realizacji projektów i zwiększa satysfakcję klientów.
Znajdź czas w swoim kalendarzu i umów się na spotkanie online.
Umów się na spotkanie
