Body Leasing IT: odpowiedź na luki kompetencyjne w Twojej firmie
Artykuł napisał...
Co to jest body leasing i dlaczego błędnie kojarzy się go z outsourcingiem? Body leasing to metoda zatrudnienia wykwalifikowanego pracownika bez konieczności przeprowadzania czasochłonnego i często kosztownego procesu rekrutacji. Chcesz poznać więcej szczegółów? Przeczytaj poniższy artykuł.
Body Leasing — co to jest?
Body leasing to dosłowne „wypożyczenie pracownika” na określony czas, podczas którego zajmuje się tylko wybranym projektem, aby np. poprawić wyniki firmy. W przypadku outsourcingu kupuje się całą usługę np. wykonanie aplikacji na podstawie warunków, które są wcześniej określone w umowie. Czy warto zatem korzystać z usługi Body Leasing?
Dlaczego Body Leasing może być lepszym rozwiązaniem niż zatrudnienie?
Obecnie Body Leasing może być lepszym rozwiązaniem niż zatrudnienie, ponieważ:
– nie wymaga tworzenia nowego stanowiska pracy, a w związku z tym minimalizuje koszty związane z dopełnieniem formalności i kupowaniem np. nowego sprzętu,
– charakteryzuje się brakiem obowiązków kadrowych wobec wypożyczonego pracownika,
– zapewnia większą elastyczność,
– umożliwia szybkie pozyskanie pracownika na podstawie prostej procedury i braku procesu rekrutacji,
– przedsiębiorca jest usługobiorcą – wypożycza pracownika za określoną wcześniej opłatą, na określonych warunkach, ale nie odpowiada za jego zatrudnienie.
Współpraca z Software House — Body Leasing uzupełnia luki kompetencyjne
Najważniejszą zaletą Body Leasingu z Software House jest uzupełnienie luki kompetencyjnej. Czym jest to powszechne zjawisko i co ma z nią wspólnego Body Leasing? Luka kompetencyjna może dotknąć firmę na różnym etapie jej działania. Pojawia się w momencie wprowadzania do przedsiębiorstwa kolejnych zmian, rozszerzania zespołu lub wejścia na nowe rynki. Może wynikać również z decyzją pracownika o odejściu z firmy.
Sposób na uniknięcie takich sytuacji to zapobiec temu zjawisku, wybierając Body Leasing z Software House. Podczas namierzania luki kompetencyjnej należy wziąć pod uwagę następujące kryteria:
– weryfikacja kompetencji pracownika zgodnie z bieżącymi potrzebami; najlepiej przeanalizować zmiany zachodzące w organizacji,
– weryfikacja i ocena stanu faktycznego; liderzy powinni regularnie kontrolować i oceniać zmieniający się poziom poszczególnych kompetencji, korzystając z dostępnych narzędzi HR oraz platform pracowniczych,
– częściej przeprowadzać wewnętrzne oraz zewnętrzne procesy rekrutacyjne.
Software House Body Leasing w bezpieczny sposób pozwoli na powiększenie istniejącego zespołu o kompetencje specjalisty, który nie tylko wzbogaci projekt nowymi pomysłami, ale przede wszystkim ma doświadczenie poparte pracą w różnorodnych obszarach. Software house Body Leasing świetnie sprawdzi się w sytuacji, kiedy wiesz jakich kompetencji brakuje w Twoim przedsiębiorstwie.
Co jeszcze zyskasz, decydując się na Body Leasing IT?
Decydując się na Body Leasing IT, możesz w szybkim czasie wzbogacić swój zespół o specjalistę, którego wysokie kompetencje zwiększą efektywność pracy przy realizacji projektu. Może to być zarówno osoba o kompetencjach miękkich, jak i osoba techniczna. Body Leasing IT zapewnia niezwykłą elastyczność – nie musisz specjalisty zatrudniać na stałe, a jedynie na jeden, wybrany przez Ciebie projekt. Co jeszcze zyskasz, wybierając Body Leasing IT?
1. Body Leasing to gwarancja, że otrzymasz sprawdzonego kandydata dostępnego w wybranym przez Ciebie terminie bez przeprowadzania procesu rekrutacji. Zapewniamy szybkość działania oraz dużą skalowalność.
2. Body Leasing łączy w sobie dwie najważniejsze cechy – stabilność oraz elastyczność zatrudnienia. „Wynajęty” specjalista, który ma określone, potwierdzone dokumentacją kompetencje angażuje się w wybrany projekt i postępuje zgodnie z konkretną procedurą przyjętą w trakcie jego realizacji. Klientowi zależy na tym, aby zapłacić za wykwalifikowanego pracownika, nie zajmując się jednocześnie formalnościami związanymi z jego zatrudnieniem np. kwestie udzielania urlopu, naliczanie wynagrodzenia.
3. Body Leasing zapewnia ciągłość projektu, kiedy Twój zespół potrzebuje wsparcia, ale nie ma konieczności zatrudniania pracownika na cały etat. Takie rozwiązanie zoptymalizuje koszty.
Zastanawiasz się, jak wybrać partnera technologicznego? Sprawdź więcej informacji w materiałach:
Płynna realizacja projektów i kompleksowa obsługa
Body Leasing jest bardzo popularny w branży IT oraz marketingu – również internetowym. Z Body Leasingu chętnie korzystają także firmy realizujące różne projekty z nowoczesnych technologii cyfrowych. Co ciekawego, do Body Leasingu coraz częściej przekonują się urzędy publiczne.
Body Leasing cechuje:
– skuteczna selekcja kandydatów, nie wybierasz specjalisty pośród setek nadesłanych CV,
– szczegółowa weryfikacja wstępna wybranego kandydata, która minimalizuje ryzyko niedopasowania do Twojego projektu; sprawdzane jest między innymi doświadczenie, motywacja, cechy osobowości,
– możliwość szybkiego znalezienia specjalisty w wąskich obszarach.
Dodatkowo Body Leasing zapewni Twojej firmie, skuteczniejsze i bardziej efektywne działania specjalistów, które przełożą się na krótszy czas oraz zadowolenie docelowych odbiorców.
