Einführung – Die Einführung von KI übersteigt die Kontrolle

Heutzutage sind Produkte der künstlichen Intelligenz weithin zugänglich, erschwinglich und extrem einfach zu benutzen. KI hat schnell Einzug in die täglichen Aufgaben gehalten, von Chatbots und Schreibhilfen bis hin zu Codegeneratoren und Datenanalysetools. Diese Tools werden von Mitarbeitern verwendet, um Produktionscode zu entwickeln, Berichte zu erstellen, Tabellen auszuwerten und E-Mails zu verfassen.

Die Einführung von KI in Unternehmen erfolgt jedoch häufig schneller, als die Governance-Rahmenwerke mithalten können. Viele Mitarbeiter beginnen, KI-Technologien auf eigene Faust zu nutzen, ohne die Sicherheits- oder IT-Abteilung zu informieren. Dies stellt ein neues, sich entwickelndes Risiko dar.

Schatten-KI ist ein Schlagwort, das die unkontrollierte Nutzung von KI-Tools in Unternehmen beschreibt, ähnlich wie Schatten-IT, bei der Mitarbeiter nicht genehmigte Software oder Cloud-Dienste nutzen. Dies kann für Unternehmen erhebliche Probleme in Bezug auf die Datensicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften mit sich bringen, auch wenn am Anfang häufig ehrliche Ziele und der Wunsch stehen, effektiver zu arbeiten.

Dieser Artikel erklärt, was es mit der künstlichen Intelligenz (KI) auf sich hat, warum sie zu einem ernsten Problem wird und wie Unternehmen die Kontrolle zurückgewinnen können, ohne ihre Kreativität oder Produktivität einzuschränken.

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Was ist Schatten-KI?

Die Implementierung von Fähigkeiten der künstlichen Intelligenz innerhalb eines Unternehmens ohne offizielle Kontrolle, Sicherheit oder Genehmigung wird als Schatten-KI bezeichnet.

Normalerweise besteht sie aus:

  • Arbeiter, die interne oder Kundendaten in offene KI-Chatbots eingeben
  • Analyse von Unternehmensdaten mit KI-Tools außerhalb der autorisierten Systeme
  • Erstellung von Berichten, Rechtsdokumenten oder Softwarecode ohne Sicherheits- oder Compliance-Prüfung
  • Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung von Prozessen, die die IT-Abteilung nicht überprüft hat

Öffentliche große Sprachmodelle, Online-KI-Design-Tools, KI-gestützte Programmierassistenten und kostenlose Datenanalyseplattformen sind einige Beispiele für diese Technologien.

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Warum Mitarbeiter Schatten-KI nutzen

Schatten-KI ist selten bösartig. In der Regel erscheint sie, weil:

  • KI-Tools sind praktischer und schneller.
  • Offizielle Tools scheinen veraltet oder langsam zu sein.
  • Es gibt keine zugelassenen KI-Ersatzprodukte.
  • Die Mitarbeiter stehen unter dem Druck, schnell Ergebnisse zu liefern.

Mitarbeiter sehen KI oft als Produktivitätsschub. Das Fehlen von Aufsicht und Risikomanagement ist das Problem, nicht die Motivation selbst.

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Warum Schatten-KI eine echte Bedrohung für die Datensicherheit ist

Schatten-KI wirft mehrere erhebliche Bedenken hinsichtlich der Datensicherheit auf.

Unbeabsichtigte Offenlegung von sensiblen Daten

Mitarbeiter können ungewollt Folgendes preisgeben, wenn sie Daten in offene KI-Tools einfügen:

  • Individuelle Informationen
  • Daten von Privatkunden
  • Geistiges Eigentum
  • Geschäftsgeheimnisse
  • Aufzeichnungen über Finanzen
  • Pläne für strategische Geschäftsabläufe

Daten, die in öffentliche KI-Tools eingegeben werden, können je nach den Nutzungsbedingungen des Anbieters protokolliert, aufbewahrt oder sogar erneut für das Modelltraining verwendet werden. Dies kann rechtliche und reputationsbezogene Probleme mit sich bringen, selbst wenn sie anonymisiert werden.

Unternehmen haben keine direkte Kontrolle mehr darüber, wie Daten gehandhabt und geschützt werden, sobald sie den sicheren Unternehmensbereich verlassen.

Verlust von Sichtbarkeit und Kontrolle

Es liegt in der Verantwortung der Organisationen, dies zu verstehen:

  • Der Ort der Datenspeicherung
  • Wer kann darauf zugreifen
  • Wie es gehandhabt wird
  • Die Dauer der Aufbewahrung

Schatten-KI beseitigt diese Sichtbarkeit. Das Sicherheitspersonal kann nicht wissen, welche Daten ausgetauscht werden, wie häufig sie verwendet werden oder welche speziellen KI-Techniken eingesetzt werden. Effektives Risikomanagement ist ohne Transparenz unmöglich.

Regulatorische und Compliance-Risiken

Schatten-KI kann zu Verstößen gegen regulatorische Rahmenwerke wie NIS2 und Datenschutzbestimmungen wie GDPR. Die Organisation ist immer noch gesetzlich haftbar, wenn personenbezogene Daten ohne die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen an externe KI-Anbieter gesendet werden.

Strenge Datenschutzbestimmungen sind auch häufig in Kundenverträgen enthalten. Die Verwendung von KI-Tools ohne Erlaubnis könnte gegen diese Vereinbarungen verstoßen.

Mangelnde Rechenschaftspflicht und Überprüfbarkeit

Es wird schwierig, auf wichtige Anfragen zu antworten, wenn KI-Tools informell eingesetzt werden:

  • Wer hat das KI-Tool genutzt?
  • Welche Informationen wurden ausgetauscht?
  • Aus welchem Grund?
  • Wurde die Ausgabe überprüft?

Interne Ermittlungen, behördliche Berichte und Compliance-Audits werden durch das Fehlen von Prüfpfaden erheblich erschwert.

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Schatten-KI und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Arbeitgeber können die Verantwortlichkeit für KI-Lieferanten oder Mitarbeiter nicht aufgeben. Die für die Datenverarbeitung Verantwortlichen sind immer noch für die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Gesetzen wie der Allgemeinen Datenschutzverordnung (GDPR) verantwortlich.

Im Folgenden finden Sie einige wichtige Fragen zur Einhaltung der Vorschriften:

Datenstandort und internationale Übertragungen

Zahlreiche öffentlich verfügbare KI-Tools verarbeiten Daten über mehrere Rechtsordnungen hinweg. Dies könnte gegen die Verpflichtungen der GDPR für grenzüberschreitende Datenübertragungen verstoßen, wenn keine angemessenen Kontrollen vorhanden sind.

Datenminimierung und Zweckbeschränkung

Die Datenschutzgrundverordnung verlangt, dass Unternehmen nur Daten verarbeiten, die unbedingt notwendig sind, und sie nur für diese Zwecke verwenden. Das Hochladen großer Datensätze in KI-Systeme könnte gegen diese Richtlinien verstoßen.

Fehlende Vereinbarungen zur Datenverarbeitung

Normalerweise wird eine Vereinbarung zur Datenverarbeitung ist erforderlich, wenn ein KI-Dienst personenbezogene Daten verarbeitet. An solchen Vereinbarungen mangelt es in den Szenarien der Schatten-KI häufig.

Wie Sie Schatten-KI in Ihrem Unternehmen erkennen

Schatten-KI entwickelt sich häufig im Stillen. Unternehmen können nach Warnindikatoren suchen wie:

  • Ungewöhnliche Übermittlung von Daten an externe KI-Dienste
  • Regelmäßiger Zugriff von Unternehmensnetzwerken auf öffentliche AI-Domänen
  • Arbeiter, die KI-generierte Ergebnisse ohne Genehmigung verwenden
  • Fehlende offizielle Richtlinien für den Einsatz von AI
  • Diskrepanzen zwischen autorisierten Tools und realen Prozessen

Unerlaubte KI-Nutzung lässt sich aufdecken, indem Sie das Verhalten von Terminals, Netzwerkprotokolle und Cloud-Zugriffsaktivitäten im Auge behalten. Aber statt einer Bestrafung sollte eine produktive Kommunikation die Entdeckung begleiten.

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Wie Sie das Risiko von Schatten-KI reduzieren können – Praktische Schritte

Ein Verbot von KI-Tools ist nicht notwendig, um das Risiko von Schatten-KI zu verringern. Unternehmen sollten sich stattdessen auf eine sichere und regulierte Einführung konzentrieren.

Erstellen Sie klare Richtlinien für die KI-Nutzung

Erstellen Sie klare und nützliche Richtlinien, die definieren:

  • Welche Tools für künstliche Intelligenz sind zugelassen?
  • Welche Informationen offengelegt werden und welche nicht
  • Anforderungen für KI-generierte Inhaltsprüfungsverfahren
  • Verantwortlichkeiten von Managern und Mitarbeitern

Realistische Richtlinien sind notwendig. Übermäßig strenge Regeln treiben die Nutzung häufig in den Untergrund.

Bieten Sie sichere, geprüfte KI-Alternativen an

Wenn Mitarbeiter aus Bequemlichkeit öffentliche Tools nutzen, sollten Unternehmen sichere Alternativen anbieten, wie z.B.:

  • Plattformen für KI auf Unternehmensebene
  • Private KI-Modelle
  • Sichere Sandbox-Einstellungen
  • Kontrollierte Cloud-Installationen oder On-Premises

Im Vergleich zur inoffiziellen Lösung muss die sichere Lösung einfacher und effektiver sein.

Mitarbeiter ausbilden

Bewusstes Handeln ist wichtig. Die Ausbildung muss sich auf Folgendes konzentrieren:

  • Tatsächliche Fälle von Bedrohungen durch Datenlecks
  • Rechtliche und vertragliche Auswirkungen
  • Techniken für sicheres Soufflieren
  • Erkennen von sensiblen Informationen

Anstatt Angst zu erzeugen, sollte der Ton eine vorsichtige Nutzung fördern.

Datenflüsse und KI-Nutzung überwachen

Unternehmen können nutzen:

  • Tools zur Vorbeugung von Datenverlusten
  • Lösungen für die Netzwerküberwachung
  • Systeme für Auditing und Protokollierung
  • Makler für Cloud-Zugangssicherheit

Größere Zwischenfälle können durch eine frühzeitige Ankündigung vermieden werden.

IT-, Sicherheits- und Business-Teams aufeinander abstimmen

Schatten-KI ist nicht nur ein technisches Problem. Sie steht für den Bedarf an Innovation und schnelleren Arbeitsabläufen in Unternehmen. Durch die Zusammenarbeit von Betriebs-, Rechts-, Sicherheits- und IT-Teams wird sichergestellt, dass die Governance die Produktivität fördert und nicht behindert.

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Fazit – Schatten-KI ist ein Signal, nicht nur ein Problem

Schatten-KI ist ein klares Signal, dass die Mitarbeiter KI-gesteuerte Produktivität wünschen. Der Versuch, KI-Tools vollständig zu verbieten, ist ineffektiv und häufig schädlich.

Unternehmen sollten Schatten-KI stattdessen als Chance sehen, sichere KI-Frameworks zu implementieren, die Transparenz zu verbessern und die Governance zu aktualisieren.

Das Ziel ist eine kontrollierte, sichere und transparente Einführung von KI. Unternehmen, die sich frühzeitig mit Schatten-KI befassen, können selbstbewusst Innovationen einführen und gleichzeitig ihre Daten schützen, gesetzliche Auflagen erfüllen und das Vertrauen ihrer Kunden erhalten.

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