Ein leistungsstarkes Unternehmen ist das Ergebnis einer gelebten Hochleistungskultur. Nicht alle Unternehmen sind hochleistungsfähig und auch nicht alle sind auf einem exzellenten Niveau. Wenn Sie also ein Unternehmen kennen, das kreativ ist und besser abschneidet als die meisten anderen Unternehmen, dann sollten Sie einen Blick auf dessen Kultur werfen.
Der Gallup-Bericht hat gezeigt, dass die Rentabilität eines Unternehmens um 21% höher ist, wenn die Mitarbeiter sich stärker engagieren. In diesem Artikel werden wir erörtern, was eine hochleistungsfähige Kultur wirklich ist und wie sie in ein Unternehmen integriert werden kann.
Was ist eine Hochleistungskultur?
Eine Kultur in einem Unternehmen, die die Mitarbeiter so einbindet, dass sie entsprechend den Rentabilitätszielen arbeiten und entsprechende Ergebnisse erzielen, kann als Hochleistungskultur bezeichnet werden. In einer Hochleistungskultur sind nicht nur die Führungskräfte bestrebt, Ziele zu erreichen, sondern auch die Mitarbeiter sind hoch motiviert, dies zu tun.
Warum ist HPC in der IT wichtig?
Die IT ist einer dieser Bereiche, in denen Leistungsträger gefragt sind, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Es ist jedoch schwer, eine Person zu finden, die qualifiziert genug ist, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, wenn sie nicht eine Kultur schaffen, die am besten zu solchen IT-Kandidaten passt.
Verbesserung der Unternehmenseffizienz mit KI-Prozessautomatisierung
Künstliche Intelligenz (KI) hat die Geschäftsabläufe revolutioniert, indem sie die Effizienz und Genauigkeit erhöht hat. Die Prozessautomatisierung, bei
...
Verknüpfung von HPC mit IT-Kostenoptimierung – Die wichtigste Prämisse
Die Kosten für den Betrieb eines IT-Unternehmens können hoch sein, aber die Implementierung von HPC wird die Last der hohen Kosten zu einem guten Teil erleichtern. Eine Hochleistungskultur führt in der Regel zu einer besseren Leistung und weniger Nachlässigkeit.
Das Ergebnis ist eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen. Dies führt zu einer besseren Kostenoptimierung. McKinsey hatte folgende Vorschläge gemacht eine Idee mit der sie nicht nur ihre IT-Kosten senken und unter dem Strich 180 Millionen Dollar einsparen konnten, sondern auch ihre Unternehmenskultur komplett verändern konnten.
Im Laufe von 4 Jahren haben sie 150 Initiativen ergriffen, um eine Hochleistungskultur in ihrem IT-Bereich zu schaffen und dabei die IT-Kosten zu optimieren. Zu diesen Initiativen gehörten Workshops außerhalb des Unternehmens, Einzelsitzungen, Besuche bei Unternehmen mit hochmodernen IT-Abläufen, Lean-Diagnosen, eine jährliche Umfrage über den Gesundheitszustand der Organisation, der Train-the-Trainer-Ansatz und sie hatten auch ihre Personalverantwortlichen geschult, um den Mitarbeitern Aktionsplanungssitzungen anzubieten.
Wie HPC die IT-Kostenoptimierung unterstützt
Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie HPC die IT-Kostenoptimierung unterstützt. Einige davon sind:
- Effizienz des Teams: Führungskräfte können ihre personellen und technologischen Ressourcen besser nutzen, wenn sie HPC-Strategien umsetzen. HPC trägt zweifellos dazu bei, Ineffizienzen sowohl bei den Mitarbeiterteams als auch bei anderen Ressourcen zu verringern und sie gleichzeitig ihr volles Potenzial ausschöpfen zu lassen.
- Prozessinnovation: Bei HPC geht es darum, neue Lösungen zu finden, um unnötige Kosten zu reduzieren. Bei dieser Kultur ist es mehr als wahrscheinlich, dass selbst die Kosten, die scheinbar nicht gesenkt werden können, eliminiert werden, denn das Hauptaugenmerk liegt darauf, mit weniger auszukommen und gleichzeitig für kontinuierliche Innovation zu sorgen.
- Nutzung von Daten und Leistungsmetriken für die Entscheidungsfindung: Die Datenleistung ist in einer Hochleistungskultur immer effektiver, weil die Daten nicht nur gesammelt, sondern auch für die Entscheidungsfindung genutzt werden. Die gesammelten Daten werden als Leistungskennzahlen für die richtige Ressourcenzuweisung, Analyse und das allgemeine Kostenmanagement sehr hilfreich.
Vorteile der Implementierung von HPC bei der IT-Kostenoptimierung
Der Einsatz von HPC bei der IT-Kostenoptimierung hat eine ganze Reihe von Vorteilen. Die wichtigsten davon sind:
- Höhere Produktivität und Arbeitsqualität: Durch die Implementierung von HPC wird das IT-Team weniger Zeit für Arbeiten aufwenden, die keinen Mehrwert für seine Ziele bringen. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams wird sich verbessern.
Auch die Qualität der Arbeit wird durch kontinuierliche Verbesserungen verbessert. Nach Angaben von Forbesbeliebte IT-Unternehmen, die eine Hochleistungskultur praktizieren, sind Microsoft und Google.
- Verringerung der Ressourcenverschwendung: Eine bessere Nutzung der Ressourcen bei minimaler Verschwendung kann zu höheren Gewinnen führen. Die Gartner Kostenoptimierungs-Entscheidungsrahmen ist ein Modell, das eine Hochleistungskultur hervorhebt, die der Kostenoptimierung Priorität einräumt, ohne einfach nur die Kosten zu senken.
- Skalierbarkeit der Prozesse innerhalb eines begrenzten Budgets: Die High-Performance-Kultur legt großen Wert auf Skalierung bei einem begrenzten Budget. Ein Unternehmen neigt dazu, sich an die sich ständig ändernden Muster des IT-Sektors anzupassen und lernt, übermäßige Ausgaben für die Infrastruktur zu begrenzen.
ROI der IT-Prozessautomatisierung: Wie Sie ihn messen und maximieren
IT-Prozessautomatisierung ist der Einsatz von Technologie oder Software zur Automatisierung sich wiederholender Aufgaben in einem Unternehmen. Es beschleunigt
...Potenzielle Herausforderungen und Risiken
Es gibt sicherlich viele Vorteile, die man bei der Entscheidung für eine Hochleistungskultur bedenken kann. Allerdings gibt es auch einige potenzielle Herausforderungen, die mit dieser Kultur verbunden sind:
- Risiko eines Team-Burnouts: Bei dem Bemühen, stets produktiv und kosteneffizient zu bleiben, kann es passieren, dass die Mitarbeiter ein Gefühl des Burnouts verspüren. Manchmal kann es menschlich unmöglich sein, ein Burnout zu vermeiden, insbesondere im IT-Sektor, ohne das HPC-Budget zu überschreiten.
- Schwierigkeiten bei der Implementierung von HPC innerhalb traditioneller Organisationsstrukturen: Obwohl HPC sich auf Innovation konzentriert, ist es nicht möglich, die Kultur innerhalb traditioneller Organisationsstrukturen zu implementieren. Wenn sich ein Unternehmen für HPC entscheidet, kann es erforderlich sein, die Organisationsstruktur komplett zu verändern. Das scheint bei den meisten Unternehmen nicht realistisch zu sein.
Beispiele für HPC-Anwendungen in der IT-Kostenoptimierung
Ein Unternehmen, das den Einsatz von HPC zur IT-Kostenoptimierung mit den Daten von über 200 IT-Teams brillant begründet hat, ist Atlassian. Sie hatten zusammengearbeitet mit HDI (Das Helpdesk-Institut) um Untersuchungen aus erster Hand zu finanzieren, die über die Technologie hinausgehen, um ein leistungsfähiges IT-Team am Laufen zu halten.
In ihrer Studie fanden sie heraus, dass diejenigen, die eine Hochleistungskultur einführen, das Geschäft an die erste Stelle setzen, die Technologie beherrschen, in Geschwindigkeit investieren, Kunden zur Priorität machen und proaktiv sind. Ihre Untersuchung ergab, dass der Einsatz einer Hochleistungskultur 2-mal mehr zielorientierte Ergebnisse und eine 8-mal höhere Wahrscheinlichkeit garantiert, dass Ziele mit dem Unternehmen geteilt werden.
Hinzu kommt, dass leistungsstarke Teams in der Regel einen um 46 % höheren ROI für Technologie verzeichnen. Sie spielen seltener Wack-a-Mole mit Vorfällen und konzentrieren sich 2,5-mal so oft direkt auf die Problemlösung.
Es stimmt zwar, dass es keine Einheitsgröße für alle gibt, aber die Studie von Atlassian zeigt, welchen Einfluss die richtige HPC-Anwendung auf die Optimierung der IT-Kosten hat.
Tools zur Unterstützung von HPC
Cloud Computing-Tools wie Amazon Webdienste und Microsoft Azure, Automatisierungstools einschließlich Ansible und Jenkins, Leistungsüberwachungs- und Analysetools wie New Relic und Daten HundDevOps-Tools wie z.B. Kubernetes und Dockerund Tools für Zusammenarbeit und Kommunikation wie Slack und Microsoft Teams neigen dazu, HPC zu unterstützen.
Digitale Beschleunigung, d.h. der Konkurrenz dank der Technologie zwei Schritte voraus sein
Im digitalen Zeitalter sind die Unternehmen gezwungen, sich zu verändern. Nur die richtigen IT-Tools können Ihnen helfen, sich in einer
...Schlussfolgerung
Um HPC in der IT einzuführen, muss Ihr Unternehmen zunächst ein klares Ziel haben. Wenn die Führungskräfte die Führungspraktiken nicht innerhalb der traditionellen Grenzen einschränken, offen für kontinuierliches Wachstum sind, Tools verwenden, die sich am besten für die Automatisierung ihrer Teams eignen, und lernen, wie man die unterstützenden HPC-Tools implementiert, wird die Förderung der Kultur zum Kinderspiel.
Viele Unternehmen scheitern daran, ihre Mitarbeiter zufrieden zu stellen und in ihre Kultur einzubinden. Die Konzentration auf monetäre Gewinne oder ROI ist nicht immer die Antwort auf die Förderung von Wachstum durch HPC. Sie sollten sich vielmehr darauf konzentrieren, eine Kultur zu schaffen, die sowohl effektiv ist als auch die langfristige Effizienz und Kostenreduzierung in der IT fördert.
Finden Sie Zeit in Ihrem Kalender und vereinbaren Sie einen Online-Termin.
Einen Termin machen
