Luki kompetencyjne to różnice między aktualnymi umiejętnościami, wiedzą i zdolnościami danej osoby a tymi, które są wymagane do skutecznego wykonywania określonego zadania lub roli. Są one szczególnie istotne w branży IT, gdzie dynamiczne zmiany na rynku wymagają ciągłego pozyskiwania wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Dowiedz się, na czym polega outsourcing kompetencyjny i dlaczego jest tak ważny w biznesie.

 

 

Transformacja cyfrowa powiększa luki kompetencyjne w branży IT

Luki kompetencyjne można zidentyfikować na podstawie samooceny lub opinii współpracowników. Często są to informacje o negatywnym wydźwięku, które wpływają na satysfakcję klientów. W obliczu rosnących wymagań branży IT okazuje się, że kompetencje wielu pracowników nie są wystarczające. Co jest tego powodem?

Duży wpływ na luki kompetencyjne ma transformacja cyfrowa. Przejście z pracy stacjonarnej na hybrydową lub zdalną zmieniło oblicze rynku informatycznego. Okazuje się, że pracownikom są potrzebne coraz szersze kompetencje i bardziej rozległa wiedza. Warto do tego dodać zwiększone zainteresowanie segmentem e-commerce oraz konieczność wymyślania coraz bardziej zaawansowanych aplikacji. Outsourcing kompetencyjny wydaje się jedynym słusznym wyborem z powodu wygórowanych oczekiwań rynku IT. Ale czy szefowie polskich firm mają tego świadomość?

Sprawdź szczegółowe informacje na temat oferty: IT Consulting

 

Przedsiębiorcy twierdzą inaczej…

80% krajowych przedsiębiorców deklaruje, że nie potrzebuje wsparcia kadrowego. W tym takiej sytuacji problemem jest niska świadomość na temat zmian, które dzieją się na naszych oczach. Luki kompetencyjne mogą mieć jeszcze większy wpływ na powodzenie w biznesie. Jeśli struktury nie będą się zmieniać, mogą stracić konkurencyjność, ponieważ nie dostosują się do nowych warunków rynkowych.

W wielu polskich firmach pracownicy posiadają zbyt szeroki zakres kompetencji, przez co ich specjalizacja staje się niejednoznaczna. W czasach transformacji cyfrowej najcenniejsze są wąskie specjalizacje, które wpisują się w profil danej firmy. Dlatego outsourcing kompetencyjny jest tak istotny.

Bez wątpienia warto przeanalizować organizację i określić obszary, w których brakuje kluczowych kompetencji niezbędnych do jej prawidłowego funkcjonowania. Wbrew opinii większości przedsiębiorców luki kompetencyjne istnieją w polskich firmach, natomiast kadry kierownicze podejmują w tym obszarze niewystarczające działania. Wzmocnienie zaplecza IT może okazać się jedynym prawidłowym wyborem, który może zapewnić firmie ciągłość pracy i uratować ważne projekty.

Jeżeli interesuje Cię temat optymalizacji procesów w firmie i odpowiednie zarządzanie zasobami, zapoznaj się również poniższymi artykułami:

GAP Analysis: Analiza luk

Body Leasing IT

Optymalizacja procesów w firmie

Consulting rekrutacyjny w branży IT

Consulting biznesowy & IT

 

Kiedy pojawiają się luki kompetencyjne, czas na nowy model zarządzania rozwojem

Elastyczność okazuje się najważniejsza w dobie wielu zmian w biznesie i dużej niepewności. Zmiana podejścia do zarządzania zespołem w dynamicznie rozwijającym się środowisku pozwoli przedsiębiorcom zyskać przewagę konkurencyjną i zwiększyć satysfakcję klientów. Duża empatia i brak luk kompetencyjnych będą miały wpływ na ostateczny sukces.

Warto rozważyć outsourcing kompetencyjny, ponieważ niesie on za sobą wiele korzyści. Do zalet tego rozwiązania należy, chociażby usprawniony proces rekrutacji, którym zajmuje się firma zewnętrzna. 

Kolejną istotną zaletą jest optymalizacja kosztów, co jest szczególnie atrakcyjne w obliczu rosnącej inflacji. Skorzystanie z outsourcingu kompetencyjnego pozwala zredukować koszty zatrudnienia pracowników i prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Poza tym taka usługa idealnie wypełnia luki kompetencyjne oraz pozwala na tworzenie zgranych zespołów dobranych do konkretnych potrzeb.

 

Outsourcing kompetencyjny – skuteczny sposób na uzupełnienie braków w zespole

Doskonale zdajemy sobie sprawę jak należy prowadzić wymagające projekty w branży IT. Outsourcing kompetencyjny może okazać się w tym aspekcie kluczowy. Jeśli zatem szukasz specjalistów, chętnie wesprzemy Twój zespół sztabem ekspertów. Dzięki temu zwiększysz efektywność i jakość pracy, zoptymalizujesz koszty oraz dostosujesz zespół do aktualnych potrzeb.

Sprawdź szczegółowe informacje na temat oferty: Outsourcing IT dla firm

 

 

Uzupełniamy luki kompetencyjne firm oraz dostarczamy niezbędne zaplecze technologiczne i informatyczne. Współpracując z nami, zyskasz wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji, dostęp do wykwalifikowanych zespołów, audyt projektowy oraz wdrażanie usprawnień. Podnosimy efektywność pracy naszych klientów, dzięki czemu mogą oni spełniać swoje cele. Sprawdź naszą ofertę!

 

Znajdź czas w swoim kalendarzu i umów się na spotkanie online.

Umów się na spotkanie